公司的发展离不开人才的造就，若何将公司内寂仔岗位专业经验通过科学的步骤实现萃取、梳理、整归并形成尺度化的内部教材进行传秤注复造，是公司发展中面对的沉要课题
。

为构建完整的人才造就系统，打造进建型组织，提升组织能力，共享知识成就，lewin乐玩官网股份于2020年10月启动了《岗位经验内化》项目
。

岗 位 经 验 内 化

以经验型员工为对象，

提炼岗位经验成尺度，

内部传承转化为过程，

优化系统-提升绩效为主张
。

课 程 评 审 

12月26日，lewin乐玩官网股份41位培训学员分2个会场同时进行评审
。人力资源中心特邀公司高管、各有关业务部门辅导与表部专家一路作为评委出席评审
。

每个培训学员精心筹备了5分钟的说课+8分钟的杰出授课片段
。台上13分钟的试讲，正所谓台上一分钟，台下十年功
。

项 目 评 优

在如火如荼的逐角中，9名内训师脱颖而出，别离获得了“依样画葫芦奖”、“最具价值课程奖”、“最佳风采奖”
。并且综合讲堂积分、课后作业等成分，评比出了“最佳团队奖”
。

成 果 交 付

41位内训师，41门合格课程，每门课程输出项目成就三大件：课程定位表、课程结构图、课件PPT
。

领 导 致 辞

每一份成就的背后，都蕴含着无数人辛勤的汗水，未来的挑战更期待着我们，让我们携试祀心，一路扬帆起航
。实现才是行动的起头
。

写 在 最 后

《2021，我们都将持续驰骋》   

“我想圆一个讲台梦...”

“我想把自己的知识和设法与更多的人分享...”

“我想克服上台的严重生理...”

“我想多学点知识，丰硕自己...” 

追忆这些单一而浮夸的初衷，

着实令我们倍感快慰
。

如今

一支翻页笔，翻动的是夜深人静键盘敲击下的致力；

一张三尺讲台，讲的是朝乾夕惕反复斟酌下的操练；

一言一行转换，展示的是学致使用滴水穿石的毅力
。

未来 

愿为一滴甘霖，润物无声胜有声
。

愿作一盏明灯，讲堂之上发光热
。

长存一份初心，砥砺前行勇攀登
。

贡献一片丹心，共筑lewin乐玩官网鲜丽路！

2021，我们都将持续驰骋，慢慢成长…….